Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã có những thay đổi quan trọng về chế độ lương hưu, đặc biệt là chính sách dành cho người nghỉ hưu trước tuổi. Những điều chỉnh này hướng đến việc bảo vệ quyền lợi của người lao động, đặc biệt là cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) và những người làm việc trong môi trường khắc nghiệt.

Mức lương hưu hằng tháng theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024

Theo Điều 66 của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, mức lương hưu hằng tháng được tính dựa trên số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), cụ thể:

Đối với lao động nữ: Được hưởng mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH khi đã đóng đủ 15 năm. Sau đó, mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng 2%, mức tối đa là 75%.

Đối với lao động nam: Được hưởng mức lương hưu bằng 45% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH khi đã đóng đủ 20 năm. Sau đó, mỗi năm đóng thêm sẽ được cộng 2%, mức tối đa là 75%.

Trường hợp lao động nam có thời gian đóng BHXH từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm: Mức lương hưu hằng tháng là 40% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, sau đó mỗi năm đóng thêm được cộng 1%.

Như vậy, mức hưởng lương hưu tối thiểu là 45% và tối đa là 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Nghị định 178/2024/NĐ-CP đã có những quy định quan trọng về chính sách dành cho CBCCVC và người lao động nghỉ hưu trước tuổi. Cụ thể:

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi từ đủ 2 đến 5 năm so với quy định vẫn được hưởng lương hưu theo chế độ BHXH mà không bị trừ tỷ lệ hưởng.

Người lao động nghỉ hưu trước tuổi từ trên 5 năm đến dưới 10 năm so với quy định cũng không bị trừ tỷ lệ lương hưu nếu có đủ thời gian đóng BHXH.

Trường hợp có đủ 15 năm làm việc trong ngành nghề nặng nhọc, độc hại hoặc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, nếu nghỉ hưu sớm (trước 2-5 năm), vẫn được hưởng đầy đủ lương hưu mà không bị trừ tỷ lệ.

Điểm đáng chú ý của Nghị định 178/2024 là quy định người lao động nghỉ hưu trước tuổi không bị trừ tỷ lệ lương hưu nếu đáp ứng các điều kiện về thời gian đóng BHXH và tuổi nghỉ hưu theo quy định. Điều này giúp bảo đảm quyền lợi cho những người phải rời bỏ thị trường lao động sớm vì các lý do khách quan.

Với việc áp dụng các quy định trên, mức hưởng lương hưu hằng tháng của CBCCVC và người lao động khi nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178/2024 sẽ dao động từ 45% đến 75% mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.