Chị Ngọc Hồng (người ngồi) được nhận học bổng do LĐLĐ TPHCM để nâng cao trình độ, kiến thức. Ảnh: Đức Long
Công đoàn hỗ trợ học phí để học tập nâng cao trình độ
Hằng tuần vào các ngày thứ Ba, Năm, Bảy, cứ sau giờ làm việc, chị Nguyễn Thị Ngọc Hồng, nhân viên thủ quỹ Trường THCS Long Trường, TP Thủ Đức, TPHCM lại đến Trường Đại học Marketing TPHCM để theo học chương trình cử nhân chuyên ngành kế toán.
Chị Hồng cho biết, trước đây chị tốt nghiệp Cao đẳng kế toán và được nhận vào làm thủ quỹ tại trường. Để nâng cao trình độ, chị đăng ký học cử nhân kế toán trong 2 năm. Với thu nhập hơn 6 triệu đồng/tháng, chị gặp khó khăn trong việc đóng học phí. Nhờ được LĐLĐ TPHCM xét duyệt, chị nhận học bổng “Chương trình học bổng Công đoàn TPHCM” trị giá 12,25 triệu đồng, tương đương 70% học phí một năm.
Chị Hồng chia sẻ: “Trong thời đại kiến thức liên tục đổi mới, việc học nâng cao trình độ rất quan trọng. Nhờ học bổng từ LĐLĐ TPHCM, tôi giảm bớt gánh nặng chi phí và yên tâm theo đuổi nghề nghiệp”.
Tương tự, chị Thanh Xuân (tên nhân vật được đổi theo yêu cầu) nhân viên kế toán một doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn quận 8, TPHCM cũng được nhận học bổng trị giá gần 16 triệu đồng từ “Chương trình học bổng Công đoàn TPHCM” để theo học chuyên ngành quản trị kinh doanh của Trường Đại học Kinh tế TPHCM.
Chị Xuân cho biết, hơn 10 năm trước, chị được nhận vào làm kế toán nhờ quen biết. Dù có kinh nghiệm, nhưng kiến thức kế toán và quản trị doanh nghiệp còn nhiều lỗ hổng. Nhận học bổng từ LĐLĐ TPHCM giúp chị nâng cao trình độ, tự tin hơn trong công việc, không lo bị đào thải.
Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động về học tập suốt đời
Chị Hồng, chị Xuân chỉ là những ví dụ tiêu biểu đã được nhận học bổng từ “Chương trình học bổng Công đoàn TPHCM” để nâng cao trình độ, phục vụ cho công việc.
Ông Phùng Thái Quang - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - cho biết, tổ chức CĐ TPHCM đã triển khai nhiều chương trình thiết thực nhằm hỗ trợ đoàn viên CĐ, CNVCLĐ nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, góp phần thích ứng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học - công nghệ, hạn chế nguy cơ tụt hậu và đào thải trong quá trình lao động, sản xuất.
Tiêu biểu là chương trình “Học bổng Công đoàn TPHCM”, do LĐLĐ TPHCM phát động từ năm 2021, với mục tiêu đẩy mạnh phong trào học tập suốt đời trong đội ngũ cán bộ, đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ, qua đó nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế tri thức trong bối cảnh cách mạng công nghiệp lần thứ tư.
Từ năm 2022 - 2024, chương trình đã hỗ trợ 125 trường hợp với tổng kinh phí gần 810 triệu đồng. Năm 2025, dự kiến tiếp tục trao 28 suất học bổng, tổng kinh phí gần 167 triệu đồng, với mức hỗ trợ cao nhất lên đến 16 triệu đồng/suất, mức thấp nhất là 2,1 triệu đồng/suất.
Ông Quang nhấn mạnh: Tổng Bí thư Tô Lâm đã khẳng định trong bài viết Học tập suốt đời rằng việc học không ngừng giúp mỗi cá nhân dám nghĩ, dám làm, trở thành người có ích cho xã hội, nâng cao chất lượng cuộc sống. Đẩy mạnh học tập suốt đời sẽ góp phần xây dựng Việt Nam phát triển, dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh.
Theo ông Quang, tổ chức CĐ TPHCM xác định tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên CĐ và CNVCLĐ nâng cao nhận thức về học tập suốt đời, coi đây là nhiệm vụ quan trọng nhằm không ngừng trau dồi kiến thức, kỹ năng, tay nghề để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của công việc. Mục tiêu trước mắt là bảo đảm không bị tụt hậu, bị đào thải trong quá trình phát triển, đồng thời trực tiếp góp phần giữ vững việc làm, nâng cao thu nhập và ổn định đời sống.
“Học tập suốt đời đóng vai trò quan trọng trong nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực chất lượng cao, góp phần phát triển kinh tế - xã hội. Công đoàn TPHCM sẽ tiếp tục đổi mới tuyên truyền, vận động để cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ chủ động học tập, rèn luyện, nâng cao kỹ năng, qua đó thúc đẩy năng suất, chất lượng công việc và phát triển bền vững trong thời kỳ hội nhập” - ông Quang nói.
https://laodong.vn/cong-doan/hieu-qua-tu-chuong-trinh-hoc-bong-cong-doan-1474982.ldo