Trong lịch sử hào hùng của dân tộc, giai cấp công nhân Việt Nam luôn giữ vai trò tiên phong trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Tiếp nối truyền thống vẻ vang đó, công nhân Thành phố Hồ Chí Minh ngày nay không ngừng nỗ lực, đóng góp quan trọng vào sự phát triển của thành phố và đất nước. Bên cạnh mong muốn có việc làm ổn định, thu nhập tốt, công nhân thành phố còn khát khao được tham gia vào tổ chức chính trị tiên phong của giai cấp công nhân – Đảng Cộng sản Việt Nam.

Công nhân Sài Gòn - Chợ Lớn - Gia Định xưa kia đã hun đúc nên truyền thống kiên cường, bất khuất, sẵn sàng hy sinh vì Tổ quốc. Từ những năm 1920, họ đã là lực lượng tiên phong trong phong trào công nhân cả nước. Trong hai cuộc kháng chiến chống Pháp và chống Mỹ, công nhân Sài Gòn - Chợ Lớn - Gia Định trở thành lực lượng chủ chốt trong phong trào đấu tranh đô thị, góp phần quan trọng làm nên chiến thắng vĩ đại của dân tộc. Ngày nay, công nhân Thành phố Hồ Chí Minh đã và đang kế thừa truyền thống hào hùng ấy, phát huy mạnh mẽ trong công cuộc xây dựng đất nước thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

Công nhân lao động Thành phố Hồ Chí Minh không chỉ mong muốn có việc làm ổn định, thu nhập tốt mà còn khao khát được tham gia vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Điều này được chứng minh bằng những con số ấn tượng: Năm 2024, toàn thành phố có 26.122 công nhân lao động ưu tú được giới thiệu sang Đảng bồi dưỡng, xem xét phát triển Đảng, trong đó có 1.132 công nhân trực tiếp sản xuất. Kết quả, đã có 3.965 công đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam, trong đó có 259 đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất. Hiện nay, Liên đoàn Lao động Thành phố có 97.510 công nhân, viên chức, lao động, trong đó có 9.230 đảng viên là công nhân trực tiếp sản xuất. 149 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có từ 500 lao động trở lên là đảng viên. Những con số này cho thấy rõ ràng sự quan tâm và khát vọng mạnh mẽ của công nhân lao động muốn được đứng trong hàng ngũ của Đảng, được cống hiến nhiều hơn cho đất nước, cho giai cấp công nhân và nhân dân lao động.

Công nhân lao động TP. Hồ Chí Minh có nhiều động lực để phấn đấu vào Đảng. Thứ nhất, họ muốn khẳng định vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong công cuộc xây dựng đất nước. Họ ý thức được trách nhiệm của mình trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa, đưa đất nước sánh vai với các cường quốc. Thứ hai, việc trở thành đảng viên giúp họ nâng cao bản lĩnh chính trị, tư duy chiến lược để bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động. Họ có thêm tiếng nói, có thêm sức mạnh để đấu tranh cho một xã hội công bằng, dân chủ. Thứ ba, công nhân muốn góp phần xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngày càng vững mạnh, phát triển phong trào công nhân vững mạnh. Họ muốn được đóng góp sức mình vào sự phát triển của Đảng, của tổ chức công đoàn.

Để nâng cao nhận thức và tạo điều kiện cho công nhân lao động TP. Hồ Chí Minh phấn đấu vào Đảng, cần có nhiều giải pháp đồng bộ. Trước hết, cần đẩy mạnh giáo dục chính trị, tư tưởng cho công nhân. Cần tuyên truyền sâu rộng về lịch sử, truyền thống của giai cấp công nhân Việt Nam, đặc biệt là phong trào đấu tranh của công nhân Sài Gòn - Chợ Lớn - Gia Định. Cần ứng dụng công nghệ số để đưa nội dung chính trị, tư tưởng đến công nhân một cách dễ dàng, hiệu quả. Thứ hai, cần xây dựng môi trường thuận lợi để công nhân phấn đấu vào Đảng. Cần tạo điều kiện cho công nhân tham gia các phong trào thi đua, thể hiện bản lĩnh và năng lực chính trị. Cần đưa tiêu chí kết nạp Đảng vào các chương trình thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Cuối cùng, cần phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác phát triển Đảng. Công đoàn cần chủ động giới thiệu, phát hiện những công nhân ưu tú để bồi dưỡng, phát triển Đảng. Cần gắn công tác phát hiện, bồi dưỡng, phát triển Đảng với các phong rào thi đua yêu nước.