Dùng fanpage như một công cụ để tuyên truyền, giáo dục

Nhằm đưa thông tin đến với đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ, nhiều nơi đã đăng tải các nội dung về pháp luật lên fanpage. Điều quan trọng là những nội dung này được cụ thể hóa để người đọc dễ tiếp cận, dễ hiểu, dễ nắm bắt.

Đơn cử như tuyên truyền về điểm bổ sung của Luật Trật tự an toàn giao thông đường bộ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Đống Đa, Hà Nội đã đăng tải trên fanpage nội dung này kèm minh họa cụ thể bằng infographic. Đó là từ 1.1.2025, giấy phép lái xe có 12 điểm, trừ hết điểm sẽ không được lái xe trong 6 tháng.

Điều 58 Luật Trật tự an toàn giao thông đường bộ bổ sung quy định trừ điểm giấy phép lái xe như sau: Điểm của giấy phép lái xe được dùng để quản lý việc chấp hành pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ của người lái xe trên hệ thống cơ sở dữ liệu về trật tự, an toàn giao thông đường bộ, bao gồm 12 điểm. Số điểm trừ mỗi lần vi phạm tùy thuộc tính chất, mức độ của hành vi vi phạm pháp luật về trật tự, an toàn giao thông đường bộ…

Sự dẫn dắt cụ thể này giúp đoàn viên, NLĐ nắm bắt được những quy định mới của pháp luật một cách dễ dàng, dễ nhớ để tuân thủ.

Cũng nhằm tuyên truyền đến đoàn viên, NLĐ về hướng dẫn thi hành một số điều của Luật sửa đổi bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm y tế, LĐLĐ quận Đống Đa đã đăng tải trên fanpage những nội dung cụ thể về 62 bệnh hiếm, hiểm nghèo không cần giấy chuyển tuyến vẫn được hưởng 100% Bảo hiểm y tế…

Hay như, hướng tới kỷ niệm 50 năm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30.4.1975 - 30.4.2025), trên fanpage của mình, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh lập một album riêng về nội dung này để tuyên truyền về các hoạt động ở mọi lĩnh vực, qua đó giúp đoàn viên, NLĐ biết, tham gia, thụ hưởng. Một trong số đó là Tuyển tập ca khúc “Thành phố Hồ Chí Minh - Thành phố tôi yêu”.

Cần tạo bước đột phá về đổi mới hình thức, phương pháp tuyên truyền

Thực tế cho thấy sau 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 04b/NQ-TLĐ ngày 5.7.2014 của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN (khóa XI) về nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, pháp luật trong CNVCLĐ trong tình hình mới, công tác này đã đạt được một số kết quả quan trọng.

Các cấp CĐ tổ chức thực hiện sâu rộng; năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật từng bước được nâng lên. Tỉ lệ CNVCLĐ, nhất là CNLĐ trong các doanh nghiệp được tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật được nâng cao. Từ đó nhận thức về pháp luật, ý thức chấp hành pháp luật của CNVCLĐ có bước chuyển mới, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp, tạo tiền đề quan trọng ổn định chính trị-xã hội…

Tuy nhiên, để tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác này, theo Kết luận của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 04b/NQ-TLĐ ngày 15.7.2014 của BCH Tổng LĐLĐVN do Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang ký ban hành cuối tháng 2 vừa qua, các cấp CĐ cần củng cố, kiện toàn, nâng cao năng lực đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, tư vấn viên pháp luật; tăng cường phối hợp với ngành Tư pháp, Hội Luật gia, đội ngũ luật sư và những người nổi tiếng, người của công chúng trong thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật. Bên cạnh đó, phải đổi mới mạnh việc xây dựng nội dung, biên soạn tài liệu tuyên truyền pháp luật, đảm bảo ngắn gọn, có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với trình độ, nhu cầu, điều kiện sản xuất và thời gian eo hẹp của CNLĐ.

Một điểm đáng chú ý của kết luận này là tạo bước đột phá trong đổi mới hình thức, phương pháp tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, đặc biệt đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số. Theo đó, chú trọng xây dựng bài giảng trực tuyến, sản phẩm truyền thông đa phương tiện và tận dụng mạng xã hội để giúp người lao động tiếp cận pháp luật nhanh chóng, dễ hiểu, dễ áp dụng.